Центр социальной поддержки населения Зырянского района
Областное государственное казенного учреждение "Центр социальной поддержки населения Зырянского района"
Примеры расчета заработной платы молодого специалиста
в соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 N 171а (ред. от 18.04.2012) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а" (вместе с "Правилами исчисления отраслевой надбавки")
Специалист I категории по назначению, выплате мер социальной поддержки
Обязательные выплаты
Оклад 8680 руб.
Выплата за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях(палатах) для лежачих больных домов-интернатов 100 руб.
Надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности, при стаже до 3 лет 0 руб.
Районный коэффициент 30% 8780*1,3=11414 руб.
Минимальный размер оплаты труда по Томской области с районным коэффициентом 11280*1,3=14664 руб.
Премия до минимального рахмера оплаты труда 14664-11414=3250,00 руб
Размер заработной платы будет производиться из расчета МРОТ.
В отношении молодых специалистов действуют все положения трудового законодательства. Трудовой договор с молодыми специалистами заключается в соответствии с разделом III Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно ст.70 ТК РФ лицам, окончившим имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения, испытание при приеме на работу не устанавливается.
Подробнее...
Подробнее...